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2017年10月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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根據雙因素理論，屬于激勵因素的是

  • A、人際關系良好
  • B、工作富有挑戰性
  • C、企業政策公平
  • D、工資待遇高
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組織結構設計的現代原則有

  • A、開放性原則
  • B、共生性原則
  • C、動態性原則
  • D、制約性原則
  • E、部門化原則

外激勵

知覺偏差有

  • A、近因效應
  • B、暈輪效應
  • C、蝴蝶效應
  • D、門檻效應
  • E、刻板效應

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